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爱人的心是最宽容的地方。一直觉着,在一个人面前,可以肆无忌惮,可以有恃无恐,而依然被宠爱着,该是一种特别值得珍惜的福气~~~~
N久以前读到了这段文字,很喜欢。这么多年过去了,重读过后仍然感动。虽然文字简单、直白, 却有种说不出的能直达人心灵深处的力量。《可是你没有》
记得那一次我借了你的新车
而我却撞凹了它
我以为你会杀了我
可是你没有记得那一次
我拖你去海滩 你说天会下雨 结果真的下了
我以为你会说 我告诉过你啦
可是你没有记得那一次
我在你新刷的地毯上吐了满地的草莓饼
我以为你会厌恶我
可是你没有记得那一次
我向所有的男子挑逗
来引你嫉妒
可是你没有记得那一次
我忘记告诉你
那个舞会是穿礼服的 而你只穿牛仔裤到场
我以为你必然放弃我了
可是你没有是的 有许多许多的事你全都没有做
而你容忍我、钟爱我、保护我
有许多许多的事 我要回报你
当你从越南回来可是你没有
BUT YOU DIDN’T
Remember the day I borrowed your brand
new car and dented it?
I thought you'd kill me, but you didn't.And remember the time I dragged you to the beach,
and you said it would rain, and it did?
I thought you'd say, "I told you so." But you didn't.Do you remember the time I flirted with all
the guys to make you jealous, and you were?
I thought you'd leave, but you didn't.Do you remember the time I spilled strawberry pie
all over your car rug?
I thought you'd hit me, but you didn't.And remember the time I forgot to tell you the dance
was formal and you showed up in jeans?
I thought you'd drop me, but you didn't.Yes, there were lots of things you didn't do.
But you put up with me, and loved me, and protected me.There were lots of things I wanted to make up to you
when you returned from Vietnam.But you didn't.
关于这首诗的出处:一个普通的美国家庭,母女相依为命,女儿的父亲在女儿4岁时应征入伍去了越南,不幸阵亡。母亲一直活到了80岁都没有再嫁。母亲去世后,女儿在整理母亲的东西时,发现了一首母亲亲手写的诗,题目就叫《但是你没有》。
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全球最杰出的企业家,如通用电器的杰克·韦尔奇、微软的比尔·盖茨、 Virgin Atlantic的Richard Branson和惠普公司的路·普拉特等,他们身上都有一个共同点,那就是最大限度地发挥自身潜能,对从事的事业充满热情。他们的才智或许称不上最出色,自身也未必受过最好的教育,但是,他们却注重时刻挖掘自身潜力,对事业执着追求,从不停止。
他们也会遇到各种的不如意,比如,有时即使是竭尽心力也不能给企业带来更多的价值。但这时候,他们并不是要去改变自己,相反,他们会通过改变环境设法让自己的才能得以完全发挥,这就是他们不同于其他人的关键所在。因为对大多数人来说,遇到这种情况,会觉得沮丧,进而对自己的能力产生怀疑,最终寻求工作调动或离职,他们觉得在自己在能力之外的范围内难以有出色发挥。
为什么信任自己的能力如此困难呢?简单地说,那是被自己的畏惧给出卖了。畏惧心理通常会夸大所谓的不足,让人觉得,要取得成功就必须具备某些原本不具备的素质。因为有这样的心理,很多人就会对学历、外表、工作经验产生某种依赖。既然执意追求总归会失败,那还不如就按他人的期望生活,滞留在无法发挥自身能力的职位上,挣那份还算不菲的薪水。
更糟糕的是,如果你屈服于畏惧的压力,它反而会对你产生更大的影响,由此产生的结果往往是你避之不及的。例如,你害怕被人拒绝,就会摆出屈尊俯就的姿态,而这恰恰是为人所厌恶的;在你害怕失败的时候,你会因为丧失自信而表现得更加差劲。
在对自身能力有充分的认识和把握之前,你必须要面对、克服这些畏惧心理。以下列举的几种畏惧具有很强的破坏力,必须要去克服。
一、对自身能力不足的畏惧
发展迅速、竞争激烈的现代企业使管理者面临着巨大压力,他们梦想成为从不出错的英雄。对管理者业绩的期望越来越高,越来越不留情面,如果你达不到要求,那么其他对该职位觊觎已久的人会很乐意一试身手。
你试图表现得很完美、好象对任何事都很在行。你设法让自己相信,成为一名领导,就要时刻严阵以待,永远做正确的事,并且给人驾轻就熟的印象。即使做不到,也要使出铁腕手段,以使他人信服。这样做带来的麻烦只会越来越多:过分施展才华却忽视了自身的缺点,对自己的能力认识不清。因为弱点将带来威胁,于是你不愿去正视它们,甚至希望它们快些消失。
对自身的不足要有清醒的认识。问题不在于你是否有缺点,而在于缺点为什么存在?思考这样一个问题:我聘请一个人如何,他所擅长的正好能够祢补我的不足?
认识自身的不足并不可耻,反而能迅速减少这些不足带来的威胁,使其不再妨碍你凭借能力获得各种成就。
二、害怕被拒绝
多数管理者都希望得到他人承认,这种愿望非常强烈。他们必须表现得体、受人欢迎,至少在上司和同事面前要这样。然而,这种愿望有多强烈,随之而来的畏惧就有多深。如果我不能胜任我的工作,结果将会怎样?如果不受欢迎怎么办?这些问题会变得越来越突出,并对管理者的行为产生影响,其思路也会因此发生微妙的变化。正常情况下,管理者要考虑的问题是,什么是正确的经营决策?但在压力下会变为怎样做才能使他们更加喜欢我?
当你不再根据自身的能力和热情确定工作方向,而选择一味地追求得到承认和赢得赞许,那么你已处于职业上的危险境地。你费尽心思讨他人欢喜,而丧失了自己的立场,最终,你将与近在眼前的成功机会擦肩而过。也许你赢得了他人的在某些方面赞许,却失去了利用自身才智获得成功的机会。你被畏惧所左右,而不是让自己的才能把你领向成功。
克服这种畏惧的最佳途径是大大方方地面对那些你认为会拒绝你的人。为什么呢?多数情况下,这些人与你有些距离。因为与他们接触不多,你会凭空将一些虚幻的想法加在他们身上。
走近那些你认为会拒绝你的人,尽可能地去了解他们。每一次这样做,你的感受都会加深一步:他们也同样是人,没有什么可怕的。
三、惧怕面对现实
在遇到一些棘手问题,有可能威胁到公司的利益时,你必须采取行动。但你该做些什么呢?你已倾尽全力,但看似无法解决的困难还是出现了。这不仅影响到你的商业利益,而且威胁到你自身的判断能力。
这时需要出现奇迹。你需要做一些未曾尝试过的事,顺利的时候你或许从来没有考虑过这些事情,但现在你必须这样做。
侥幸、浮躁的心态是出现这种困境的原因之一。日常工作中,管理者会逐渐地放弃自己的判断,而乐于听取有经验的专家的意见,这实际上是在逃避他们不愿意触及的现实问题。他们宁愿将问题交给承诺有能力快速、平稳解决问题的其他人,而不是深入了解问题的本质,诸如问题为什么出现?或克服这一难题也许需要多年的努力。
如果你有志成为高效的管理者,你必须不断地思考经营中的现实问题,而不是一相情愿地一味逃避;勇敢面对复杂的问题,而不是急于求成、期待快速解决方案的出现。如果你认真地考虑一下,你能明白处理现实困难本来就是管理者的工作之一。
四、对未来心中没数
因无法把握未来而裹足不前的例子俯拾皆是。1967年,瑞士手表制造商在其研究中心发明了电子石英表,然而他们却拒绝了生产这种手表的建议。谁会要一块没有发条的手表呢?但十年之后,这一决策却使瑞士手表的市场占有率从 65%下降到了不足10%。出现这一结果的原因在于,日本公司利用瑞士公司的发明,大规模生产、推广了电子表,而瑞士公司最后什么也没有得到。
与其它畏惧心理一样,对捉摸不定的未来的恐惧使人们不愿轻易改变现状。对他们来说,虽说目前状况苦不堪言,但未知的将来却可能更加可怕,于是人们宁愿忍受现在的痛苦而不去做什么改变。
聪明地冒险是对付这种畏惧的一剂良药。凭借出色的能力,你可以预见哪些问题是可能要发生的,并根据评估做出相应的决策。这时候,你面临的问题将不再是变化是否会发生?而是变化将在哪里发生?
真正的困难在于要理解意外情况随时都有可能出现,并要找出解决的办法。不管你如何拼命地抓着现在,对不确定环境的畏惧都不会有丝毫减少。向未知领域进军未必比呆在原处更加冒险,这一举措有时反而会更加安全。
五、畏惧年老害怕过时
年龄增长有可能使人变的迂腐,但迂腐决不是年龄的必然产物。年龄只是一些人逃避当今日趋激烈的竞争环境所找的托词而已。 无论你年龄多大、多么德高望重或是社会关系多么广泛,你也必须创造价值才能保住职位,在办公室里露露脸就能领到薪水的时代已经结束。
一个人是不是害怕变老,没有一个固定的标准进行鉴别。相当部分的管理者到了退休年龄后,仍能长时间地保持心态健康、进取、充满活力。随着年龄的增长,阅历也将更加丰富。如果你渴望工作、渴望成绩,并希望得到相应的报酬,你是能够做到的。
除了担心职位,对年龄的畏惧也会给你的事业带来更多的干扰。这种畏惧源自于个人,将影响你对自身能力的认同和对生命意义的理解。如果这些问题得不到解决,这种畏惧还将渗入到你的事业之中去,并最终产生破坏性的后果。
这种担心又是如何妨碍你学习新东西的呢?也许你渴望学习新的东西,实际上,只要你积极尝试就能够做到。做不到,不是因为年龄的缘故,而是因为你的信心不足。允许自己进行尝试,你将在任何领域得到自由。你所要做的只是告诉自己你想要多大的成就。
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2008年02月24日
进化心理学:为什么有男人会害怕约会女人 - [学习成长]
作者: Nikolas Lloyd
来源:Why asking her out is terrifying
译者: workclock
《进化心理学:为什么有男人会害怕约会女人》
在经典的爱情故事中,有两种男人:一种男人是经常约会女性,他们通常被认为过于自大。另一种男人却很难开口约会女性,但是他们才是真正的赢家。第一种男人会最先获得女孩的芳心,但他不是真正的爱她,她最终也会认识到他的本意,而那个害羞的男人会在最后赢得女孩,而且是真心的很爱她。
表面上看,人们会认那些不敢约会女生的男人主要是因为他的恐惧心理。但事实是,那些敢于在战场上挡子弹,敢于同老板叫板的男人也会在约会自己心仪的女性时完全沉没。我认为这是进化出来的本能。
若你理解进化心理学,你就可以理解恐惧是一种进化出来的情绪。我们进化出来的恐惧心理都是非常合理的。我们惧高但是不会怕平地,怕蛇但是不怕鞋子,怕宽阔的水面但是不怕乒乓球。我们对过去导致人死亡的东西感到恐惧。同样如果我们进化出怕平地的情绪是不可能在这个世界上良好的生存下来,如果我们进化出喜欢高处那就会很早就死掉。很明显,我们进化出来的恐惧心理都是去害怕那些使我们基因不能继续传递的事物,而我们进化为喜欢或者发现那些帮助我们祖先能够生存并繁衍的事物。男人寻找有吸引力的女人并不是达尔文的随机选择的结果。那些寻找雌性性伴侣的男人的基因得到延续,而另外那些没有这样做的男人是不会成为我们祖先的。(不知道翻译正确否,原文:Men who sought female sexual partners passed on genes, and those who didn’t did not become our ancestors.)
以上导致一个矛盾,男人发现约会女人是恐怖的事情。在这件是事情上,绝对的自信可能会成为基因传递的优势,恐惧会成为很大的劣势。我有两个理由来解释这个问题。
世界已经变化了。今天我们生活在人口众多的城市。现在,一个男人可以轻易的每天约会不同的女人,不是花十多年只为找一个可能同意的女人(??)。男人可以一直被拒绝,直到有女人愿意和他出去。现在的世界已经不是我们祖先生活的那个样子了。那个年代,人口稀少。那是的人可能生活在一个只有25个人的部落中,而其中可能只有最多6个可生育的女性,而她们可能都是可以泡的。时常碰面的潜在配偶只有1到2个,这样情况可能非常常见。所以人类的本能被巧妙的设计为让男人害怕把同这些非常珍贵的女人的关系“搞砸”。“天涯何处无芳草”,对那些知道自己几个月都见不到其他女人的男人来说,可能只是一个安慰。简单的说,在我们祖先生活的年代,随便找个借口搪塞一个女人是非常不恰当的方法,其成本很高。这就导致选择性的压力,当一个男人必须相当严肃的对待他试图接近的异性。一个不好的错误可能导致男人传宗接代的可能性成为泡影,就像拼刺刀时不带刺刀一般。
第二个能解释男人持有的恐惧心理的原因,就是我前面提到的爱情故事中表现的一样。有时候,故事的主人公非常的自信,同时也有非常多的女朋友。但是有一天,他见到了那个令他改变的女人。他惊奇的发现自己的舌头打结而且紧张得发抖。为什么他不能想以前一样,直接的约她出去?所有的女性观众都知道原因:因为真爱来了。似乎,一个男人去约会一个他自己知道似乎不会再见面的陌生女性,相对简单一点。那些让自己不敢轻举妄动的女性其实才是他们真正在乎的。在外国度假时(还是国外的假日?),人们似乎会很更滥情。在家约会隔壁的平凡女生比在国外的海滩约会一个美女要难。
上述的情况在原始的条件下也是适合的。一个狩猎人在大草原遇到隔壁部落的女人时放胆一试会获得更多。
对女人来说,当然,状况就不太清楚了。她们会为那些超自信的轻薄男人生气,而且把这些男人的爱情和忠诚度看的非常低。她们也会对那些花了很长时间的才鼓起勇气向她们的表白的男人的胆怯而生气和失去耐心。有人可能会说,在这个城市化和避孕技术发展的现代社会,女人应该主动约男人。某种程度来说,现在已经有这个苗头了,但是不多。就算每周去参加了两次群舞的女人也会想要被要请再去跳舞。古老的本能是很难消失的。女人希望男人有自信,但是也请考虑那些有自信的男人也会变得蹑手蹑脚。这对男人来说一个很好的消息。我们要有足够的勇气去表白,但不是觉得这样的事很简单。
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2008年02月24日
34个美丽生活小窍门 - [杂七杂八]
1 不管是鞋子的哪个地方磨到了你的脚,你就在鞋子磨脚的地方涂一点点白酒,保证就不磨;
2 皮包上有了污渍或者是脏了的话,可以用棉花蘸风油精擦拭;
3 在洗完脸后,用手指沾些细盐在鼻头两侧轻轻摩擦,然后再用清水冲净,黑头粉刺就会清除 干净,毛细孔也会变小;
4 出门是随时在包包里面带一节小的干电池,如果你的裙子带静电的话把电池的正极在裙子上 面擦几下就可以去掉静电了;
5 若有小面积皮肤损伤或烧伤、烫伤,抹上少许牙膏,可立即止血止痛,也可防止感染;
6 牛仔裤穿时间长了就会褪色。可以把新买来的牛仔裤放入浓盐水中浸泡12小时后,再用清水洗净,以后再洗涤时就不会褪色了;
7 豆腐可用来美容。每天早晨起床后,用豆腐一块,放在掌心,用以摩擦面部几分钟,坚持一个月,面部肌肤就会变得白嫩滋润。
8 拉链的保养:拉链不能拉得太急、太猛;不能崩得太紧;保持干燥,防止和酸、碱东西接触;拉链发涩,可涂点蜡,轻轻拉几下,即可;
9 白背心穿久了会出现黑斑,可取鲜姜2两捣烂放锅内加1斤水煮沸,稍凉后倒入洗衣盆,浸泡白背心十分钟,再反复揉搓几遍,黑斑即可消除;
10 巧除领带上的皱纹。打皱了的领带,不用熨斗烫也能变得既平整又漂亮,只要把领带卷在啤酒瓶上,第二天再用时,原来的皱纹就消除了;
11 当你非常口渴而家中又无凉开水时,可把装有热水的杯子放入冷水中浸泡,然后在冷水中撒 上一把盐,这样能加速开水的冷却;
12 旅途中遭遇雷雨时,千万不要在巨石、悬崖下和山洞口躲避,电流从这些地方通过时会产 生电弧,击伤避雨者。若山洞很深,可躲在里面;
13 吃羊肉有助于保持健美体形,羊肉是理想的肉碱来源,这种和氨基酸类似的物质能帮助细胞 “烧”掉人体多余的脂肪;
14 皮肤粗糙者可将醋与甘油以5:1比例调和涂抹面部,每日坚持,会使皮肤变细嫩。在洗脸水中加一汤匙醋洗脸,也有美容功效;
15 晾晒衣服要诀:衣服最好不要在阳光下曝晒,应在阴凉通风处晾至半干时,再放到较弱的 太阳光下晒干,以保护衣服的色泽和穿着寿命;
16 晾晒衣服要诀晾晒衣服不可拧得太干,应带水晾晒,并用手将衣服的襟、领、袖等处拉
平,这样晾晒干的衣服会保持平整,不起皱褶;
17 防衣物褪色二法:洗涤深色棉织物时加适量醋,可防止其褪色,且光泽如新;新买的有色花布第一次下水时,加盐浸泡十分钟可防止布料褪色;
18 身上有伤口流血时,可立即在伤口上撒些白糖,因为白糖能减少伤口局部的水分,抑制细菌的繁殖,有助于伤口收敛愈合;
19 化妆时,先把微湿的化妆绵放到冰箱里,几分钟后把冰凉海绵拍在抹好粉底的肌肤上,你会觉得肌肤格外清爽,彩妆也显得特别清新;
20 画眼线的小技巧:要画好一双细致的眼线,可以先把手肘固定在桌上,然后平放一块小镜子,让双眼朝下望向镜子,就可以放心描画眼线了;
21 专家建议冬天多吃红辣椒、胡萝卜、西红柿、洋葱、山楂等红颜色食品,可预防感冒;每天喝一杯酸奶、一碗鸡汤也有预防感冒的作用;
22 毛巾科学消毒法:将毛巾先用开水煮沸10分钟左右,再用肥皂洗涤,然后用清水充分洗净, 最后将毛巾折叠好放入微波炉中,加热5分钟;
23 9种让你笑容绽放的食物:芹菜、乳酪、绿茶、洋葱、香菇、芥末、无糖口香糖、薄荷、水;常食这些食物可消除口臭、防止蛀牙;
24 头皮屑过多可通过饮食改善。多吃碱性食物如水果、蔬菜、蜂蜜等;多吃含维生素B2、B6食物,如动物肝、肾、心、奶类、蛋黄、麦胚等;
25 枕头应有一定弹性,但过强也不好,头部不断受到外加的弹力作用,易产生肌肉疲劳和损伤。如弹簧枕、气枕等,都不能算是有利健康的枕头;
26 冬季当心“低热烫伤”。热水袋内水温不要太热,热力表面不要直接贴近皮肤。糖尿病人或末梢感觉神经迟钝者及婴幼儿最好不用热水袋取暖;
27 减少电脑伤害策略:连续工作1小时后应休息十分钟左右。室内光线要适宜,且保持通风干爽。注意正确的操作姿势。保持皮肤清洁;
28 白色毛衣穿旧了会逐渐发黑,将毛衣清洗后放入冰箱冷冻1小时,再取出晾干,即可洁白 如新;
29 钻石保养:不要将钻饰堆放在一起,以免镶托间相互摩擦刮花;做粗重、剧烈活动时,先 将钻饰脱下;每隔半年送珠宝店作一次专业性清洗;
30 被子晒法:以化纤面料为被里、被面的棉被不宜在阳光下曝晒,以防温度过高烤坏化学纤维,晒时可在被子上盖一层布,防止阳光直接晒到;
31 不要因为兔毛衫掉毛就不再穿它了,可把它装进一个塑料袋中放入冰箱内冷藏3-4天,就可以防止它掉毛了;
32 丝巾的妙用。在美容院做好发型,一觉醒来就变形了。不必烦恼,睡前在枕头上铺一条质地 光滑的丝巾,就不会弄乱头发,美丽发型得以保持;
33 天热更要防感冒。天热流汗使人们消耗大量的能量,人体抵抗力下降,易患感冒,应注意多喝白开水,少量多次,以每次三百至五百毫升为宜;
34 天热了,许多人有脚臭,以下两法不妨一试:穿鞋时将少许茶叶放鞋里;盆里放温水,放入少许茶叶,把双脚放进去浸泡十分钟,可除臭味。
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2008年02月24日
男人穿西装的十二大禁忌 - [学习成长]
企业青睐实力派。对求职者而言,知识技能这些硬件要素固然重要,但服装、发型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。人靠衣妆,做个职场“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出?北京礼仪学院院长李柠女士给出如下建议:
穿衣打扮 颇有讲究
曾有一名求职者前往北京的一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时,这名求职者打上了领带,穿上了西装。面试过程很顺利,求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不已。
在决定是否录用这名求职者的过程中,却有一位老师提出了异议:“你们注意到没有?这个面试者穿了一双旅游鞋。一方面,如此装扮很不得体;另一方面,也说明此人很有个性,也许比较难管理。”但由于当时学院急于用人,大家没有在意这个细节。几天后,这名求职者到学院正式上班了。
接下来的事情让人感到意外,人们发现,当初那位老师的话逐一成真。上班后,此人不拘小节,衣着随意。更要命的是,他个性十足,很难听进别人的意见。领导找他谈过几次话,但收效甚微。日子久了,他成了学院有名的“刺头”。
面试时要穿啥?你可别小看了这个问题,有些求职者能出色地完成案例分析,却败在了穿衣这个“小”问题手上。
男生面试着装
穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面,应聘者最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,缺乏垂感。在款式选择方面,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为格子或人字斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装,款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。
男生着西装还有十二忌:
一忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
二忌衬衫放在西裤外;
三忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;
四忌领带颜色刺目;
五忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
六忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
七忌西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米;
八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
九忌西服配运动鞋;
十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
十一忌襯衫顏色比西服深,
十二忌白襪襯黑皮鞋。
























